(+357) 23 819452, (+357)23 819453, (+357)99 684456, kefalas.soteris@cytanet.com.cy  Language:eng  Language:gr 

ΣΧΕΔΙΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΗΣ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ

Περίληψη

Η εξέλιξη της σταδιοδρομίας περιλαμβάνει τη διαχείριση της σταδιοδρομίας σας, είτε εντός ή μεταξύ των οργανισμών. Περιλαμβάνει, επίσης, την εκμάθηση νέων δεξιοτήτων, καθώς και βελτιώσεις για να σας βοηθήσει στην καριέρα σας. Η ανάπτυξη σταδιοδρομίας είναι μια διαρκής, δια βίου διαδικασία για να σας βοηθήσει να μάθετε περισσότερα και να επιτύχουν στην καριέρα σας.

Είτε ψάχνετε σε κάνουν μια αλλαγή σταδιοδρομίας, ή κινείται επάνω σε μια εταιρεία, σχεδιάζει τη δική της ανάπτυξη της σταδιοδρομίας σας, θα σας βοηθήσει να πετύχετε.

Με τη δημιουργία ενός προσωπικού σχεδίου ανάπτυξης σταδιοδρομίας, μπορείτε να ορίσετε τους στόχους και τους στόχους για την προσωπική ανάπτυξη της σταδιοδρομίας σας.

Μην κάνετε το λάθος να αφήσει τη μελλοντική σταδιοδρομία σας ανάπτυξη στα χέρια του εργοδότη σας, ελπίζοντας ότι θα πάρετε την επόμενη προαγωγή ή αύξηση των μισθών. Αυτή η παρανόηση μπορεί να οδηγήσει σε δυσαρέσκεια και αγανάκτηση δουλειά.

Μπορεί να έχετε ήδη βιώσει αυτό ...

Εργάζεστε για τόσο πολύ καιρό για μια εταιρεία, με την ελπίδα ότι η σκληρή δουλειά και τις προσπάθειές σας θα ανταμειφθούν. Μετά από λίγο, είστε καεί, και γίνεστε απογοητευμένος και κατάκοπος, δεν καταλαβαίνει γιατί δεν μπορείτε να φαίνεται για να πάρει μπροστά. Ενώ πολλοί εργοδότες κάνουν έχουν τα προγράμματα επαγγελματικής εξέλιξης σε θέση, δεν υπάρχει καμία εγγύηση ότι η θέση των ονείρων σας θα είναι ανοικτή όταν είστε έτοιμοι, ή ότι όλες οι προσπάθειές σας θα ανταμειφθούν τελικά.

Μόλις συνειδητοποιούν ότι θα πρέπει να αναλάβει τον έλεγχο της δικής μελλοντική καριέρα σας είναι το πρώτο βήμα για την ανάπτυξη της σταδιοδρομίας και την ικανοποίηση από την εργασία (Nova Scodia)

Βιβλιογραφία

Dubois, David D. (2000). The 7 Stages of One's Career. Training & Development. International School of Management.

Feldman, Daniel, C. (2001). Career Coaching: What HR Professionals and Managers Need to Know, International School of Management

Megginson, D. (2000). Current Issues in Mentoring, Current Development International. International School of Management

Niles, Spencer, G. and Harris-Bowlsbey, J. (2009). Career Development Interventions in the 21st Century. 3rd Edition. Pearson Education, Inc.

Nowack, Kenneth, M. and Wimer, S. (1997). Coaching for Human Performance
Training & Development. Alexandria.

Nova Scotia Canada, Public Service Commission,

http://www.gov.ns.ca/psc/v2/hrCentre/resources/ode/performanceManagement_employeeType.asp